COACHING PARA TODAS LAS EMPRESAS

El coaching no es una herramienta exclusiva de las grandes empresas. Todas las compañías, cualquiera sea la cantidad de empleados que tengan, pueden recurrir a él para desarrollar a las personas. De hecho, muchas veces uno de los impedimentos externos para aplicar el coaching es el prejuicio existente en las gerencias de las empresas de que no se adapta a la cultura organizacional, porque la empresa no ha llegado aún a la instancia de aplicarlo. Es lógico que comenzar aplicarlo demandará un gran cambio.
Cada vez más organizaciones llegan a la conclusión de que dar más responsabilidad a más colaboradores y apelar a sus cualidades, mejora el futuro de la empresa.
También existe el prejuicio de que aplicar el coaching demanda demasiado tiempo para la organización.
Pero lo cierto, es que si los líderes no buscan que los colaboradores crezcan, deberán continuar ellos mismos resolviendo todos los problemas una y otra vez.
Las diez ventajas del coaching son:

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Para los líderes, los pro del coaching se pueden percibir recién en el largo plazo, mientras que la contra, en el corto.
* Alejandro Altilio es fundador y director de DOOR Training Cono Sur y co-autor de Coaching con Pasión.

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