ASOCIACIONES SÓLIDAS DE TRABAJO
Este programa DOOR ayuda a las personas a explorar formas de tener asociaciones sólidas de trabajo utilizando herramientas y habilidades para desarrollarlas. Se centra en lo que puedo hacer para facilitar que otros se centren en objetivos comunes.
Objetivos
→ Apreciar la necesidad de construir y fomentar asociaciones
→ Reformar los elementos de personalidad para construir una persona de trabajo altamente adaptable
→ Aprender habilidades para trabajar juntos de manera efectiva y significativa
Temas
1- Introducción a los elementos de la asociación.
2– Creando las impresiones correctas
3- Personalidad adaptable
4- Habilidades para fortalecer la asociación
5- Cómo mejorar la confianza
Duración
1 día
Día uno
Elementos para trabajar juntos
+ Convivencia basada en principios (acuerdo, aceptación, co-creación)
+ Trampas para trabajar juntos
Desarrollar una personalidad sinérgica
+ Los primeros 4 principios
+ Factores de respuesta
+ Burbuja de asociación
+El marco del cociente de personalidad
Habilidades para trabajar juntos
+ Ritmo
+ Modelado
+ Diálogo
+ Requisitos de rasgo de franqueza, autenticidad y no juicio
Identificando mi perfil social
+ Comprensión del “Modelo de mirar y escuchar”
+ Identificar mi estilo y aprecio por el estilo de otros
+ Ser un comunicador adaptable
Planificación de la acción
+ Comprensión del “Modelo de mirar y escuchar”