HISTORIA
DOOR fue fundada en 1981, por Bart van Lujik en Holanda.
Su nombre se lo debe al poeta inglés William Blake (1757 – 1827) quien dijo:
“There are things that are known and there are things that are unknown. Between them there are always DOORs”.
Entre lo conocido y lo desconocido, siempre hay puertas (DOORs).
Once años más tarde, se expandió internacionalmente.
Hoy en día, la compañía ofrece sus servicios en más de 106 países de todo el mundo. La red cuenta con más de 900 coachs, consultores, entrenadores y mystery shoppers entre otros.
Su experiencia abarca muchos sectores de actividad y se aplica al diseño y desarrollo de soluciones de formación y consultoría.
NUESTRA HUELLA ES GLOBAL
Tenemos más de 900 facilitadores, formadores y entrenadores que operan en más de 106 países de todo el mundo y ofrecen nuestras soluciones en 36 idiomas.
DOOR EN NÚMEROS
NACEMOS
DOOR se fundó en 1981 en Holanda
EXPANSIÓN
Estamos en más de 106 paises
GLOBALIZADOS
Luego en 1992 se convierte en internacional
DISPONIBILIDAD
Productos y servicios disponibles en mas de 36 de idiomas
ARGENTINOS
En 1990 DOOR se instaura en Argentina
SOMOS
Más de 900 coachs, consultores, entrenadores y mystery shoppers
CADA CLIENTE ES ÚNICO
LA VISIÓN DE NUESTRA EMPRESA
SOCIO ESTRATÉGICO PARA LOGRAR RESULTADOS
El propósito de DOOR Training & Consulting es ayudar a sus clientes a transformar la estrategia de negocio en resultados reales, mediante capacitación, consultoría, accountability, mystery shopper y selección de talentos.
EMPRESA DEDICADA A LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES
Nos relacionamos con el cliente como socios estratégicos y no como simples proveedores.
Buscamos lograr los objetivos de negocios planteados y los desafíos que rigen en el mundo actual para lograrlos. Antes de comenzar con nuestros servicios, trabajamos en conjunto para desarrollar la solución exacta que requiere el cliente y estamos siempre buscando superar sus expectativas.
LA ELECCIÓN ES DEL CLIENTE
La Misión de DOOR es ayudar a las organizaciones y a las personas a mejorar su desempeño y efectividad. El “cómo” aplicamos esta Misión, es a “elección del cliente”. Nuestros programas están orientados a lograr “Resultados” y se adaptan a la medida de la problemática y necesidad del cliente.
NUESTRO ÉXITO SE DEBE A LOS VALORES
Primero los Clientes: aprendemos y entendemos sus necesidades.
Animamos a que la gente desarrolle habilidades y hábitos sustentables.
Nuestros clientes obtienen resultados medibles.
NUESTRO MODELO
Trabajamos sobre las “actitudes”, “conocimientos” y “habilidades” de las personas. Tenemos influencia en la organización sobre tres grandes aspectos: Excelencia en Ventas, Liderazgo y Management y Efectividad Individual. Para lograr los resultados contamos con servicios de Capacitación, Consultoría, Accountability, Mystery Shopper y Selección de Talentos.
Recomendamos soluciones para poner en acción cualquier nueva competencia adquirida.
Las personas se motivan, modifican comportamientos y se vuelven más efectivas. Nuestros resultados son medibles.
ENTRENADORES
COACHS
MYSTERY SHOPPERS
CONSULTORES